Usine PSA de Rennes-La Janais : la direction annonce 759 solutions de reclassement

Un ouvrier de PSA travaille sur la cha?ne de montage d'une Citro?n C6, le 28 avril 2006 ? Rennes.

"Le bilan de fin juillet a marqu? une progression nette des adh?sions, compte tenu entre autres des d?parts en cong?s senior", pr?cise la direction, qui a ?galement fait ?tat de deux projets de r?industrialisation sur le site. Le premier permettrait le reclassement de 17 salari?s et le second de 23 "dans un premier temps".

Voir : "Le plan de restructuration de PSA, site par site"

D'AUTRES PROJETS DE R?INDUSTRIALISATION "EN COURS"

Ces deux projets viennent s'ajouter ? celui d?j? annonc? avec la SNCF et pour lequel un protocole PSA-SNCF a ?t? sign? pour la r?fection de rames TGV sur le site de La Janais. Ce projet devrait mobiliser 80 salari?s mis ? disposition par PSA, pour une dur?e de trois ? cinq ans, et qui seraient r?int?gr?s sur Rennes ? la fin de leur d?tachement. "D'autres projets de r?industrialisation sont encore en cours qui devraient permettre de reclasser d'autres salari?s de l'usine PSA de Rennes", indique le communiqu?.

La direction avait annonc? d?but juillet que 322 salari?s s'?taient engag?s ? un d?part volontaire dans le cadre du plan de sauvegarde de l'emploi lanc? le 2 mai. Si le nombre escompt? de d?parts volontaires (5 500) n'est pas atteint ? la date butoir de fin d?cembre, les d?parts devraient se traduire ensuite par des licenciements ?conomiques.

Lire : "Ces plans sociaux qui pourraient plomber le quinquennat"

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